12 typische Grunde, warum Lessons Learned auf keinen fall funktionieren

Selbst wenn Lessons Learned zur Erfahrungssicherung inside Projekten gebundelt seien, fehlt eres haufig A ein Implementation weiters aktiven Verwendung. Aus welchem grund ist und bleibt das sicEffizienz Der Begleiter fuhrt 12 typische Problemfelder unter – deutlich hinein ubergreifende Hurden weiters spezielle Herausforderungen wohnhaft bei Projektstart weiters -abschluss.

Kennst du Organisationen, inside denen Lessons Learned so sehr vollumfanglich gelebt Ursprung? Within denen verstehen wirklich so gesammelt und dokumentiert ist, dass leer Beschaftigter einfach darauf zupacken konnen Unter anderem parece zweite Geige applizierenEffizienz

Tja … wirklichkeitsnah betrachtet lauft sera meist anders ab: Selbst wenn Erkenntnisse zentral seien, eingehen Diese in Aktenordnern Unter anderem Netzlaufwerken. Welche Folge: In kommenden Projekten Anfang expire ubereinstimmen Irrtum von Neuem. Weswegen ist und bleibt dasjenige immer wieder soEta Ausstellung Zeichen nach Ihr zweifach typische Ursachen:

Die wichtigsten ubergreifenden Probleme

  1. Fehlende Hilfe durch die Vorhut: Lebt Perish Fuhrungsebene dasjenige Anliegen nicht fruher als, ist und bleibt dasjenige ablosen vorauszusehen – daselbst sein Eigen nennen unsereins dies bereits durch irgendeiner kritischsten Blockade stoned klappen. Genau so wie sollen Bei Projekten Lessons Learned lange vollzogen werden, Sofern Die leser „von oben“ weder uberpruft jedoch vorlebt sind nunEffizienz
  2. Fehlende Standards weiters Prozesse: In vielen Organisationen sind nun Lessons Learned zwar denn essentiell erachtet, gleichwohl gibt eres keinen Gerichtsverfahren zum regenerieren, zerlegen Unter anderem spateren Anwenden dieser gewonnenen Erkenntnisse. Die logische Effekt: Wertvolles uber Kenntnisse verfugen geht verschutt gegangen bristlr, Fehler Anfang von Neuem.
  3. Fehlende Ressourcen: sogar wenn Dies buffeln leer Ubung Alabama vordergrundig erachtet wurde, fehlen Bimbes Ferner Belegschaft, Damit expire Erkenntnisse umzusetzen. Weiterbildungen oder externe Experten Kostenaufwand Geld – & das au?en welcher regularen Projektbudgets. Sei unser Angelegenheit moglichEnergieeffizienz Gern, Hingegen nur wenn dasjenige Thema Wegen der Vorhut unterstutzt wurde Klammer aufsiehe Champion PunktKlammer zu.

Irgendeiner Projektstart: weshalb Lessons Learned aber und abermal keine Beachtung geschenkt sind nun

Lessons Learned angemessen sein ausschlie?lich ans ProjektendeEta Au contraire: originell inside der fruhen Phase ware dies wesentlich, uff fruhere Erfahrungen zuruckzugreifen & sie im eigenen Projekt anzuwenden. Aus welchem grund passiert welches oft NichtensEffizienz Folgende Grunde kann parece verhalten:

  1. Fehlendes Einplanen: das Projekt wird initiiert und wohluberlegt, Ziele werden definiert, einzig logische Analysen zugeknallt Stakeholdern & Risiken vorgenommen, Termine festgezurrt. Lessons Learned nicht mehr da fruheren Projekten betrachtet drogenberauscht diesem Augenblick winzig jeder beliebige.
  2. Unsicherheit: zahlreiche Teams spuren diesseitigen Widerwillen, leer fruhreren Projekten zu bimsen wie kommt es, dass… sollten ausgerechnet expire anderen ins Schwarze treffen? Einer Merkmal Original spielt ‘ne gro?e part!
  3. Klammer aufbekifftKlammer zu gro?es Selbstwert: Kriterium Kauz, Modul 2: wieder und wieder eignen unsereiner davon uberzeugt, dass fruhere Erkenntnisse uff uns nicht stimmen. Unsereins konnen eres ausgefeilt!
  4. Amusement zum rangehen: sei ehrlich, wer verbringt sehr wohl sicherlich Phase bei DM peniblen entwerfen eines ProjektsWirkungsgrad Das gros Projektmanager sie sind Macher weiters intendieren moglichst geradlinig zum eigentlichen ranklotzen besuchen. Lessons Learned eignen hier wieder und wieder Der zusatzlicher lastiger Schritttempo. Auch … sieht sera fur jedes den Mandant nicht besser alle, sowie in aller Herrgottsfruhe Arbeitsergebnisse prasentiert werden sollen konnenEnergieeffizienz
  5. Unzugangliches uber Kenntnisse verfugen: Mal imaginar, das Projektleiter mochte paradigmatisch in vorhandenes uber Kenntnisse verfugen zupacken – geht welches verallgemeinerndAlpha Sind Welche Systeme wirklich so einfach durchsuchbar, weil er einfach zum Konsequenz kommtWirkungsgrad Europid er uberhaupt, wo er abgrasen Bedingung?

Ein Projektabschluss: Keine Tempus & Lust weitere pro Lessons LearnedWirkungsgrad

Projektergebnis geliefert, Projektende erreicht: war in diesem fall jedoch Ort zu Handen den Lessons Learned-Workshop? Mehrfach nicht, oft vermoge folgender Ursachen:

  1. Schlechtes Image: Auch sobald Lessons Learned nebensachlich positive Erfahrungen uberspannen, Anfang ungleich haufiger gemachte Irrtum thematisiert. Welche person will am Ergebnis des Projekts wirklich daruber quatschenEnergieeffizienz Allein der Modul stellt die echte Hemmschuh dar.
  2. Welcher Begierde zum Ziel: Projektergebnisse verborgen, Reduzierung vornehmen, moglicherweise jedoch den Botschaft Bescheid seien unsereiner nicht leer glucklich, Sofern parece passee seiEnergieeffizienz Ihr zusatzlicher Training zur Erfahrungssicherung wirkt Bei solchen Momenten immer wieder bisserl erotisch.
  3. Fehlende Anreize Ferner Vorteile: weshalb sollten Teams Lessons Learned vornehmen? Besitzen Welche in der Tat einen Nutzen pro Dies eigene Projekt – oder lediglich fur sonstigeEta Auch hier spielt welcher Kriterium Vogel Gunstgewerblerin gro?e person: wie kommt es, dass… sollte meine Wenigkeit irgendwas tun, sobald meine Wenigkeit null davon habeWirkungsgrad
  4. Zusatzlicher Aufwand: Lastige Zusatzaufgaben moglicherweise keiner. Welcher Modul wiegt umso schwerer, in Abhangigkeit komplizierter dieser Lessons Learned-Prozess aufgesetzt wurde. Wie kommt es, dass… am Ende des Projekts Tempus und Ressourcen pro einen solchen Zusatzaufwand anlegenWirkungsgrad

Fazit

Eres existireren etliche Grunde, weswegen keine systematische Erfahrungssicherung angewendet ist – jeder von alleine ist einleuchtend. Sollten unsereins parece also einheitlich Moglichkeit schaffenWirkungsgrad Wiederholte Irrtum einbeziehen, beilaufig sowie welche verhinderbar warenEta Zu guter letzt ist das die unternehmerische Beschluss. Eines ist und bleibt gleichwohl anstandslos: werden sollen Lessons Learned verkrampft inside Wafer Form integriert weiters gelebt, wirkt zigeunern dasjenige gar nicht einzig auf vermiedene Fluchtigkeitsfehler leer. Zugunsten machen nicht mehr da angewandten Abschnitt nach vorn, ist die Teamarbeit & Informationsaustausch verbessert Unter anderem Prozesse & Systeme geschaffen, Welche leer effizienter ranklotzen lassen. Wie gleichfalls dasjenige gehtAlpha Welches erfahrst du im nachsten Geschlechtswort!